よろしくアドバイスお願いいたします。

１年ごとの契約で正社員として働いています。
が、契約更新のぎりぎり一か月前に更新はしないと言い渡されました。
経営者の望む利益を出した一年間にも関わらず、
感情的には悔しく感じております。
社会には様々のことが起こりますが、
残念ながら当方の出した結果に対し、
やっかみや中傷があり、
それを経営者が鵜呑みにしたための契約更新不成立となった模様です。

こういった場合、
不当解雇の訴えはできるのでしょうか。
よろしくご回答お願いいたします。

契約の内容について、弁護士に相談してみてください。

いままでの経過もまとめておくとよいでしょう。

場合によっては労働審判の申立ても考えてもよいかも

しれません。