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| タイトル | ： Re^4: 会社員の賞与について |
| 投稿日 | ： 2011/04/19(Tue) 16:45 |
| 投稿者 | ： 会社員 |
一応、支給基準は給与規定で賞与についての算出式も載っているので、決まっているのですが、その式の中に査定も入っています。
例えば、「支給額＝基本給×2ヶ月×査定ランク」といった感じで、通常の勤務をしていたにも関わらず、意図的に査定ランクを最低にされ、支給額をほぼ無くすといった感じのことをされるようです。
そして、本来であればその査定も去年の9月から今年の3月までのものが6月にでるので、
退職の意思表示自体が査定に入るとしても伝えたのは今月であるため、明らかにおかしいと思い相談させていただきました。
ひとまずは、労働弁護団の方に電話してみようと思います。
恥ずかしながら、このような団体を知らなかったため、とても助かりました。
ありがとうございました。