山本安志法律事務所 −<債務整理・その他>掲示板相談−
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タイトル 従業員
投稿日: 2012/05/20(Sun) 20:44
投稿者個人経営者

パートの有給休暇にて、
80%の出勤率が条件ですが
子供の春休み、夏休みは休んでいる従業員は欠勤扱いとなりますか?
契約書の記載はありませんが、合意はしています。


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