[記事リスト] [新着記事] [ワード検索] [過去ログ] [管理用]
| タイトル | ： Re^2: 慰謝料と養育費について |
| 投稿日 | ： 2012/08/23(Thu) 09:56 |
| 投稿者 | ： 無職 |
早速の回答ありがとうございます。
年齢が５０歳近い為、就活にしても書類選考が通らず、面接でも経験を問われ厳しい市況を身に染みて感じています。
養育費は払うつもりではいますが、書面で金額を明記しサインを求められています。後日その話し合いをしますが、妻の要求を確認し一旦保留し検討したいと思っています。金額提示は必須でしょうか。
また、私の年金保険を解約し約３７０万円程になりますが、子供の学資保険へ繰り入れしました。これについては評価されないのでしょうか。
度々の質問になりますが、ご対応よろしくお願いいたします。
> ５００万円は、一般的に多いかもしれません。
>
> しかし、貴殿の事情を考えるとやむを得ないかも
>
> 知れません。また、既に振り込んでいるなら、これを
>
> 変更することは難しいでしょう。
>
> 養育費は、無職の場合は払える状況でないことは理解できます。
>
> しかし、子どもの養育費はできるだけ支払うほうがよいので、
>
> 求職活動をされることを勧めます。
>
> 養育費は、昨年の源泉と、今年の収入予測で決まります。
>
> 具体的額は、本ＨＰでご確認ください。
>
> 一度、弁護士に相談されたらいかがかと思います。